キャリア・スキル形成

転職やリスキリングは、単なる「職場選び」や「資格選び」ではありません。
このカテゴリでは、条件比較に振り回されず、 自分の市場価値をどう高め、どう判断するかを整理します。
短期的な年収や肩書きではなく、中長期で「選び続けられる状態」をつくるための考え方を扱います。

このカテゴリでは、「どの会社が良いか」ではなく、
「どんな判断軸でキャリアを選ぶべきか」をお伝えしていきます。

転職・現職継続・副業・学び直し（リスキリング）など。
選択肢が増えた今、重要なのは条件比較だけでなく、
自分の市場価値を正しく見極め、どう高め、どう使っていくかという視点です。

このカテゴリで扱う内容

市場価値の考え方と構造
- 「市場価値＝年収」ではなく、役立てる場面の広さとして考える視点
- 今の仕事・経験が、どんな形で評価されうるのかを整理
- 環境が変わっても使える力を、少しずつ残していく考え方
転職・現職継続・副業の判断軸
- 転職すべきか迷ったときの、感情に流されない考え方
- 今の会社に残る意味・価値を見直す視点
- 副業を「稼ぐため」だけで終わらせないと捉え方
- どの選択が、将来の自分を楽にするかという軸づくり
資格・スキル習得の選び方
- 取ること自体が目的にならない資格の考え方
- 実務・キャリアにつながりやすスキルの見極め方
- 「今」だけではなく、数年後にも使えるかという判断基準
- 学びをムダにしにくくする、選び方のポイント
キャリア設計を全体で捉える視点
- 今の仕事・過去の経験を、どう未来につなげて考えるか
- careerに正解ルートがない前提での考え方
- 迷っても、選び直せる状態をつくるという発想
- 長期的に選択肢を増やすためのキャリア設計